两会声音｜全越列席委员：建人才数据库 让人才来 “瑞” 心更安 筑牢十五五发展人才根基

两会聚智启新程 擘画瑞安发展蓝图

两会是汇聚民智、凝聚共识、谋划发展的重要平台，是传递民生期盼、擘画城市发展蓝图的关键契机，更是推动地方高质量发展、落实战略规划的重要抓手。瑞安两会的召开，为谋划“十五五”发展新篇、破解发展难题、集聚发展动能提供了重要载体，让各界智慧与力量在共商共议中凝聚，为瑞安打造高能级开放强市、建设高水平创新型节点城市锚定方向、夯实基础。

建言献策 人才议题引热议

本次政协会议上，浙江齐蓁科技创始人全越列席委员带来的关于打造“人才来‘瑞’心‘安’的平台”、创建瑞安人才数据库的议题，成为会场热议焦点，引发各领导与政协委员的热烈讨论。作为瑞安本土成长起来的优秀企业家，全越深耕高端制药设备领域，亲历了企业从自主研发到打破国际垄断、从发展遇阻到政企携手破局的全过程，深刻体会到人才是企业发展的核心动力，更是城市产业升级、创新发展的根本支撑。

在他看来，瑞安正迈步“十五五”发展新征程，锚定建设高水平创新型县（市）、打造温州都市圈高质量发展标杆的目标，亟需把人才工作摆在核心位置。创建瑞安人才数据库，正是破解人才信息分散、供需对接不畅、引才留才精准度不足等问题的关键举措，通过数字化+Ai，整合本土人才、在外瑞籍人才、引进人才等各类人才资源，动态掌握人才专业、需求、发展诉求，实现人才与产业、企业的精准匹配，让人才政策更具针对性，让企业引才更高效，让各类人才在瑞安有平台、有发展、有归属感。

这一议题得到了与会领导和委员的高度认可，大家围绕人才数据库的建设架构、数据整合、运营管理、配套服务，人才村的搭建，年轻人婚恋留瑞等方面各抒己见、建言献策。委员们普遍认为，人才数据库的打造，是瑞安深化“来瑞安·心最安”营商品牌、成立“专班”长期主义打造构建全周期人才服务体系是必要之举，既能让人才感受到城市的诚意与温度，又能为瑞安主导产业升级、在为来瑞创业者提供展现舞台的同时，又为新兴产业培育提供坚实的人才支撑，让人才成为推动“十五五”发展的核心引擎。